COACHING
Czym jest coaching transformacyjny?
Coaching transformacyjny zajmuje się światem wewnętrznym osoby – jej wartościami, podstawowymi przekonaniami, tożsamością, poczuciem przeznaczenia. Pomaga dokonać głębokiej przemiany, trwałej i znaczącej.
Klienci często poddają się temu procesowi, gdy przechodzą przez okres ważnych zmian życiowych, oznaczających stres i ból, i mają świadomość, że chcą się na nowo odnaleźć.
Dla kogo:
| osób pragnących określić swoje cele i role życiowe | |
| chcących zrealizować swoje cele prywatne i zawodowe | osób poszukujących pasji życia i pracy marzeń znajdujących się w okresie zmian i podejmowania decyzji | osób pragnących pracować nad swoim rozwojem osobistym, rozwojem wybranych kompetencji, zdolnościami interpersonalnymi i relacjami | osób chcących poprawić swoją efektywność osobistą i poziom swojej motywacji w realizacji celu |
Proces coachingu:
Proces coachingowy składa się zwykle z 5-10 sesji i trwa
około 6 miesięcy.
Etapy:
- analiza Klienta i jego środowiska – życie osobiste, praca
- ustalanie celów, priorytetów, planowanie działań
- wdrażanie nowych rozwiązań, konceptów
- refleksja związana ze zmianami
- dopasowanie pasji, umiejętności i systemu wartości
Klienta do jego pracy i życia
- ewaluacja i utrzymanie rezultatów
